top of page

פרק 6 - הפער האמיתי נמצא מחוץ לתלוש

תמונת הסופר/ת: Women in Tech IL - נשים בהייטקWomen in Tech IL - נשים בהייטק

עבדתי בחברה גדולה, אחת מהחברות שכולן רוצות לעבוד בה. אחת הגאוות הכי גדולות שם הייתה שהשכר לנשים וגברים בדרגה דומה – זהה .ואפילו, ככה אמרו לנו, בממוצע נשים מרוויחות יותר!


וזה גם מה שראיתי בתלוש. השכר שלי היה הוגן, אפילו גבוה.


אבל אז, במקרה, גיליתי משהו אחר לגמרי. הגברים שעובדים איתי, על אותם מוצרים בדיוק, באותה דרגה ובאותו ותק – מקבלים כמעט פי שניים יותר ממני. לא במשכורת, אלא במה שלא רואים בתלוש – מניות. הם קיבלו יותר מניות ממני כבר בחתימה, הם קיבלו יותר בכל מענק שנתי, הם קיבלו "מענקים מיוחדים" על הצלחות שאני הייתי שותפה להן באותה מידה.

ואני? תמיד קיבלתי פידבקים מעולים. אז ניגשתי וביקשתי לדבר על זה.

אמרו לי שאני צודקת. שאני מוערכת. ושהם עובדים על זה.

חיכיתי. שנה שלמה שמעתי "זה בטיפול". ואז הבנתי שאין על מה לחכות.

אז עזבתי.

Comments


bottom of page