
THE CAREER LAB
Where experience becomes possibility.
A career program for women in tech



What Are The Career Phases?
סיפורי הקהילה מספרים שקיימים שלושה שלבים שחוזרים שוב ושוב, חלוקה גסה, אנושית, לא מדעית.
של קריירה ב-3 שלבים:
The First Phase
אני זאת העבודה. העבודה זאת אני.
זה שלב ההוכחה: להתקבל, להתקדם, להרשים,
לעבוד חזק, להגיד כן, ללמוד מהר.
והשאלה שמובילה: איך אני מוכיחה את עצמי?
Build
The Second Phase
שלב העמקה והתבססות.
עשיתי איזה דרך, אני נעשית יותר ויותר מקצועית בתפקיד, צוברת ניסיון במגוון חברות ותפקידים, מתגברת על עוד ועוד אתגרים.
והשאלה שנשאלת: איך התפקיד הנוכחי יוביל לתפקיד הבא שיוביל אותי לתפקיד הבא הבא
Deepen
The Third Phase
הניסיון כבר קיים, מה עכשיו?
עשיתי, דילברתי, התמקצעתי, התגברתי על אתגרים, הובלתי תהליכים, עבדתי מול ממשקים, קיבלתי החלטות, למדתי מהר, הסתגלתי לשינויים, ניהלתי מצבים מורכבים. אני מוערכת, אני יודעת את העבודה. .
והשאלה שנשאלת: מה עכשיו, לאן אני הולכת מכאן?
Refactor
The Program
שישה מפגשים שנבנו בקפידה, המשלבים עבודה פנימית, בהירות מקצועית וכלים פרקטיים -
בתוך קבוצה קטנה ואיכותית של נשים שנמצאות במקום דומה לשלך.
תחשבי על זה כמו ייעוץ קריירה, רק בקבוצה.
זה לא קורס או תכני העשרה,
זה לא המקום שתקבלי בו תשובות מוכנות -
זה תהליך שבו כל אחת עושה עבודה אישית על הקריירה שלה.
לאורך המפגשים תתבקשי לעצור, לחשוב, לענות על שאלות, לדייק
ולבחון מחדש את מה שחשבת והחזקת כמובן מאליו ביום־יום,
ואז אולי... ייפתחו זוויות שלא חשבת עליהן,
נדלק הרעיון שישב בפינה כבר השנים,
ניצוץ בבטן שכבר חשבת שויתרת,
בואי נעוף ביחד על האפשרויות והזדמנויות!
עם מה תצאי מהתוכנית?
זוויות הסתכלות חדשות על הקריירה שלך
רעיונות שלא תמיד יש זמן או מקום לחשוב עליהם ביום־יום
חיבור למה שחשוב לך עכשיו - לא למה ש“אמור” להיות
שיחות אמיתיות עם נשים שנמצאות בשלב דומה
התחלה של תנועה - בקצב שלך
THE JOURNEY
- 01
- 02
- 03
- 04
- 05
- 06
מי אנחנו

Meytal Bercovich
Founder "נשים בהייטק"

Global VP HR | Career, Executive & HR Coach
About
השקעה בעצמך!
3600 ש"ח
1:1
פגישה אישית בסיום התוכנית עם דפנה קינן מור חיים
12
משתתפות בלבד בקבוצה אינטימית ומדויקת
6
מפגשי עומק חווייתיים המשלבים תיאוריה ופרקטיקה
האם זה בשבילך?
המחזור הקרוב מי ועד לנשים בתעשיית ההייטק במגוון תפקידים, בגילאי 45-58, שמרגישות שהגיע הזמן לדייק את "השלב השלישי" בקריירה, ומחפשות נטוורקינג איכותי ותמיכה של קבוצת נשים דומות.
לא בטוחה שזה בדיוק השלב שלך?
אם זה מדבר אלייך - מוזמנת להירשם!
אנחנו בונות את הקבוצות לפי הנשים שנרשמות,
ופותחות מחזורים סביב שלבים, צרכים ואתגרים משותפים.
אם נראה שיש קבוצה שמתאימה — נפתח אותה.

