A Career program for Women in Tech IL
What are the three phases of a career?
מהשיח בקהילה ניכר שקיימים שלושה שלבים בקריירה, חלוקה גסה, אנושית, לא מדעית, ועיקרה:
Build
The First Phase
אני זאת העבודה. העבודה זאת אני.
זה שלב ההוכחה: להתקבל, להתקדם, להרשים,
לעבוד חזק, להגיד כן, ללמוד מהר.
והשאלה שמובילה: איך אני מוכיחה את עצמי?
Deepen
The Second Phase
שלב העמקה והתבססות.
עשיתי איזה דרך, אני נעשית יותר ויותר מקצועית בתפקיד, צוברת ניסיון במגוון חברות ותפקידים, מתגברת על עוד ועוד אתגרים.
והשאלה שנשאלת: איך התפקיד הנוכחי יוביל לתפקיד הבא שיוביל אותי לתפקיד הבא הבא
Refactor
The Third Phase
הניסיון כבר קיים, מה עכשיו?
עשיתי, דילברתי, התמקצעתי, התגברתי על אתגרים, הובלתי תהליכים, עבדתי מול ממשקים, קיבלתי החלטות, למדתי מהר, הסתגלתי לשינויים, ניהלתי מצבים מורכבים. אני מוערכת, אני יודעת את העבודה. .
והשאלה שנשאלת: מה עכשיו, לאן אני הולכת מכאן?
The Program
ייעוץ קריירה קבוצתי עם נשים כמוך, שמכירות ומבינות את עולם הקריירה ממנו את מגיעה.
שישה מפגשים שנבנו בקפידה, המשלבים עבודה פנימית, תרגילים, כלים, התייעצות, מחשבות וכלים.
בתוך קבוצה קטנה ואיכותית של נשים שנמצאות במקום דומה לשלך.
מה קורה בתוכנית?
שילוב של 3 יסודות חשובים במחשבות על הדבר הבא:
עבודה אישית --- עבודה קבוצתית -- קהילה
תחשבי על זה כמו ייעוץ קריירה, רק בקבוצה.
זה לא קורס או תכני העשרה,
זה תהליך חווייתי מעמיק שבו כל אחת עושה עבודה אישית על הקריירה שלה.
לאורך המפגשים תתבקשי לעצור, לחשוב, לתרגל, לדייק ולבחון מחדש את מה שחשבת כמובן מאליו עד היום.
ואז אולי... תגלי נקודות מבט ואפשרויות שלא חשבת או שלא ידעת על קיומן;
עם מה תצאי מהתוכנית?
-
עם זהות מקצועית ברורה יותר
-
עם הבנה של החוזקות שלך, והערך שיש לך בשוק, כולל פיץ׳ ראשוני
-
עם ידיעה לגבי הצרכים שלך מהשלב הבא בקריירה, ומה את רוצה שיבוא בו לידי ביטוי
-
עם נטוורקינג איכותי ויצירת קבוצה שתומכת בך גם בהמשך הדרך
-
עם גישה אופטימית ופרו-אקטיבית יותר
-
עם התחלה של תנועה, בדרך שלך
-
עם חשיפה לאפשרויות ההעסקה שעומדות בפנייך
THE JOURNEY
- 01
- 02
- 03
- 04
- 05
- 06
מי אנחנו
מיטל ברקוביץ׳, מייסדת "נשים בהייטק",
בעלת ניסיון של שנים בתעשיית ההייטק ובעבודה עם אלפי נשים בצמתי קריירה שונים.
ב-8 השנים האחרונות מלווה את קהילת "נשים בהייטק",
קוראת, שומעת ופוגשת מדי יום סיפורים, התלבטויות, מעברים ואתגרי קריירה של נשים בתעשייה.
בוגרת קורס ניהול קריירה, ומאמינה גדולה בכוחה של קבוצה וביכולת של מיני־קהילות מדויקות לייצר חיבורים, תנועה ובהירות.
דפנה קינן מור-חיים, Global VP HR | Career, Executive & HR Coach
מזה 20 שנה משלבת עבודה בסטרטאפים גלובליים כ-VP HR יחד עם קליניקה לאימון וייעוץ תעסוקתי.
בעלת תואר שני ביישוב סכסוכים ומגוון הסמכות כמנחת קבוצות, מגשרת, מטפלת ACT ומאמנת קו-אקטיב.
השילוב הזה מאפשר לי להציע מבט ייחודי: מצד אחד הבנה עמוקה של צרכי השוק, ומצד שני כלים רגשיים לזיהוי הערכים, הצרכים והחוזקות שלכן.
מאמינה בכל לבי שרק על ידי ניהול קריירה אותנטית – כזו שמחוברת לתשוקה האמיתית שלנו – אפשר לבנות מסלול קריירה שתהיה בו התפתחות, שיחזיק לאורך זמן, וגם יפרנס בכבוד.
רוצה ולא בטוחה?
אם התכנים מדברים אלייך אבל את לא בטוחה או לא בדיוק בשלב הזה או כל משהו אחר –
אנחנו כאן! ונשמח לשמוע ממך!
השאירי פרטים, במידה ויהיה ביקוש לקבוצות נוספות או מחזורים עתידיים, נשמח להיות איתך בקשר.
האם זה בשבילך?
המחזור הקרוב מיועד לפייז השלישי!!
נשים בתעשיית ההייטק שנמצאות בשלב השלישי של הקריירה (לא בגיל השלישי! עוד לא.) במגוון תפקידים, גילאי 45-58,
שמרגישות שהגיע הזמן לדייק את "השלב השלישי" בקריירה,
ומחפשות לעבור דרך משמעותית אל עבר הדבר הבא.
מה כוללת התוכנית
6 מפגשים - אחת לשבוע
יום ראשון, 14/6, 18:00 - 21:00
19 שעות של תוכן
כלים, תרגילים, מחשבות, עבודה בזוגות, בשלשות, לכתוב במחברת, לענות על שאלות, לייעץ, להתייעץ
פלוס שעת ייעוץ אישית!
בונוס מטורף!! פגישת ייעוץ אישית עם דפנה קינן מור-חיים
שיחה אישית עם דפנה, עד 3 חודשים מסיום התוכנית, כדי לדייק את הצעד הבא שלך.
קהילה
קבוצה אינטימית עד 12 משתתפות של נשים שמבינו ת ומכירות את עולם הקריירה שלך
מיקום
תל אביב, ליד רכבת וחניה
