בשותפות עם הארגון, אנו מעודדות נשים לצאת מאזור הנוחות: להעביר סדנאות, לדבר בפאנלים, לשתף ידע בפודקאסט, לשמש מנטוריות, להנחות קבוצות קריירה וכו’. כל זאת בליווי מקצועי, תוך חיזוק הקריירה ויצירת מודל לחיקוי לנשים אחרות בתעשייה.
“חברה מביאה חברה”
נשים מעדיפות לצמוח ולהתפתח בחברות שמקדמות שוויון וגיוון. שיתוף פעולה עם "נשים בהייטק" מעלה את הסיכוי שמשתתפות בקהילה יפנו לחברה, יתרשמו מהמחויבות לקידום נשים, וישתלבו בתהליכי גיוס, בהשראת פעילות החברה והעובדות בה.
אחריות חברתית עם משמעות
תרומה משמעותית לבניית תעשייה שוויונית, חדשנית ומובילה. חברות שמשקיעות בנשים יוצרות השפעה רחבה: הן מקדמות גיוון, מייצרות דוגמאות חיקוי לדור הבא, ומובילות לשיפור ביצועים עסקיים ותדמית חיובית.
כשמותג פוגש קהילה חזקה
שותפות עם "נשים בהייטק" מחברת את שם החברה לקהילה נשית מובילה, המקדמת שינוי משמעותי בתעשייה ומשקיעה בפיתוח נשים. שיתוף הפעולה מגביר את נראות המותג, מחזק את אמינותו, ומבסס אותו כחלק בלתי נפרד מקידום גיוון ושוויון מגדרי בהייטק.
עברנו דרך משמעותית יחד עם 'נשים בהייטק' במספר תוכניות משותפות, שיתוף הפעולה איפשר לנו לחזק את ערכי טאבולה ולשלב אותם בצורה טבעית עם קהילה מעורבת ובעלת השפעה. בנוסף, הוא תרם רבות לקידום והעצמה של הנשים מתוך הארגון שהשתתפו בתוכניות השונות. אין ספק שהעבודה המשותפת הביאה ערך אמיתי הן לארגון שלנו והן לקהילה